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117 某集团有限公司招聘信息招聘信息
   

117 某集团招聘

一、    招聘岗位及条件
1. 网络营销主管:1人,3年以上B2B/B2C网站的营销、推广工作经验,有相应的成功案例,对网络营销有深刻理解和实操经验,熟悉各种营销方式、竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、BBS营销、web2.0营销等,工作地点:呼和浩特。
2.营销经理:1人,45岁以内,大专及以上学历,8年以上营销工作经验,5年以上营销管理工作经验,沟通表达能力强,有较强的责任心和管理能力。
3.财务科长:2人,30-40岁,大专及以上学历,财务相关专业毕业,5年以上财务工作经验,3年以上财务管理工作经验,可以驻外或长期出差优先考虑。
4.储备管理人员:3人,45岁以内,大专及以上学历,行政、人力、工商管理相关专业毕业或有相关工作经验,可以驻外或长期出差优先考虑。
5.刨花板销售经理:1人,45岁以内,大专及以上学历负责刨花板厂整体销售工作,5年以上板材类销售,熟悉华北市场。
6.五星级酒店总经理助理:1人,2年以上四星级以上酒店总经理助理或部门总监任职经历或5年以上星级酒店总监级任职经历,熟悉酒店行业和度假型酒店运营管理模式,具有出色的酒店运营和管理能力、沟通协调能力,能承受较强的工作压力,具有良好的心理素质和职业道德,具有行业内良好的口碑,熟悉酒店各种管理系统和财务系统。
7.酒店营销副经理:1人,?#37038;?#37202;店销售工作3年以上,熟悉酒店业,具有熟练的销售技巧和敏锐的市场分析能力,善于开发和维护新老客户,联系人:乔经理15849762228。
8.餐饮经理:1人,星级酒店担任餐饮部经理3年以上,具有酒店餐饮工作的丰富经验,能够熟练掌?#25484;放?#23459;传、营销推广策略、产品管控流程,组织领导能力强,团队意识强,执行能力强。
9.客务经理:1人,具备3年以上星级酒店客务经理工作经验,形象好,气质佳,具有非常优秀的沟通表达能力,掌握并熟悉企业系统管理和操作流程,具有良好的协调沟通和团队建设能力,能够胜任员工技巧培训、产品培训等,善于处理各类突发事件。
10.KTV经理:1人,3年以上商务型KTV或夜场同岗工作经验,沟通能力强,对高档夜总会企业管理有清晰的目标,对市场营销、企业发展有准确的定位,正直诚信,工作认真负责,有很强的进取心与敬业精神,有较强的事业心和责任感,热爱服务行业,熟悉夜场或酒店企业的各个业务?#26041;?#19982;操作流程,较强的沟通能力及对外协调能力,能独立处理酒店的各类对外协作事务。
11.健身房经理:负责五星级酒店健身房整体运营管理,健身教练出身,能够熟悉使用并维护健身器?#25285;?#33021;够为会员客户制定良好的健身方案,增加会员客户的满意度好?#39029;?#24230;,间接促进俱乐部的经营状况,有运营管理经验,能够更好的利用健身房部现有设备、场地、员工,产生良好的经济效益。
二、工作地点
无特别注明外,工作地点均在鄂尔多斯达拉特旗及周边


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